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质量问题导致人员工资损失,可以要求违约方赔

TIME:2020-03-19 14:36 | VIEWS:
设备质量违反合同约定,造成的人员工资损失,可以要求违约方赔偿吗?
笔者以(2015)川民终字第79号承揽合同纠纷案为例,为大家做法律解读。
【裁判规则】
质量问题必然造成人员工资损失。鉴于无充分证据证明人员工资损失具体金额,法院可酌情确定人员工资损失。
【案情简介】
2010年6月12日,兰州XX轮胎有限责任公司(下称兰州公司)与乐山市XX模具有限公司(下称乐山公司)签订《四川省乐山市XX模具有限公司供货合同》(合同编号a106121),约定由乐山公司(供方)向兰州公司(需方)提供2台活络模硫化机(1100r20、1200r20各1台),参数按需方兰州公司提供图纸制作。合同单价每台130000元,合同总价260000元。定金到后合同生效,50天内发货。运输费用由兰州公司承担;付款方式及时间:付定金30%,发货前付65%,余5%在质保期满后3日内支付。
2010年6月13日,双方签订合同附件约定:预付款30%,供方收款之日起计60天(日历天数)内必须交货,需方在供方发货时支付30%,货到安装调试合格后再支付35%,留5%质保金(如供方50天发货,则需方一次性支付65%),质保期为设备安装调试合格后,交付需方之日起计1年,1年期满后,需方在3日内支付全部余额;在供方收款之日起计60天(日历天数)如未交货,每拖延交货期1日处以合同总额3%的罚款。设备安装调试后,如不能满足需方工艺、技术条件、质量要求,需方有权无条件退货,供方需退回全部设备款项。
合同签订后,兰州公司委托兰州神骏物流有限公司于2010年6月17日向乐山公司汇款78000元(合同总价30%的预付款);于2010年8月6日向乐山公司汇款203200元(其中169000元属于本案a106121某合同的货款)。

2010年8月23日乐山公司向兰州公司所发《致歉函》载明:由于设备诸多因素,造成未按时交货,特来函说明原因并表示歉意。乐山公司原计划于8月上旬准备发货,由于喜玛胶囊国内无法买到,采用国产胶囊进行反复试机发现无法达到兰州公司工艺要求。乐山公司决定重新对中心机构进行设计,预计10-15天能完成。
2010年9月13日,乐山公司在兰州市皋兰县履行了交付2台活络模硫化机的义务。
2011年3月21日,乐山公司代表田小东、兰州公司代表苟建辉签订《纪要》,载明实验过程中产生胶囊损伤、成品损伤、设备损伤责任由乐山公司承担相关损失费用。
2011年3月23日,乐山公司维修人员田小东签字认可的维修纪实载明:兰州公司在用1200r20、1100r20胶囊破损、泄压一事于2011年3月8日至3月20日进行现场维修所排查出的问题汇总(6类)和处理办法(18种)。
2011年3月25日维修记录载明:在实验过程中感到泄压问题仍然存在,排风管路疑有故障,待查。
2011年5月23日,乐山公司向兰州公司发函称:在案涉两台硫化机出现问题后,乐山公司未推卸责任,积极安排人员进行解决,承诺损坏的胶囊由乐山公司承担,并立刻对硫化机进行改造。因上述问题给兰州公司造成的损失,乐山公司承诺所有损害的18条胶囊由其承担;在不需要兰州公司支付货款的情况下将2台已经装配完毕的1100r20型硫化机交付兰州公司使用;交付使用的硫化机若能基本达到兰州公司使用要求,立即对2台硫化机进行改造。所以改造费用由乐山公司承担。
2011年5月27日,双方形成会议纪要,载明:乐山公司蔡总表示愿意承担损害胶囊的损失和前两台设备的改造费用,对于兰州公司在生产过程中的损失愿意赔偿50000元。兰州公司不接受50000元的赔偿。
兰州公司对协商结果不满,向法院提起诉讼,请求判令1.解除买卖合同;2.退回设备款260000元;3.支付迟延履行金241800元;4.赔偿因产品质量缺陷给兰州公司造成的各项损失共计1204110元;5.双倍返还定金412000元;6.赔偿18条胶囊的损失17424元。
【法院观点】
    四川省高级人民法院作出终审判决认为,根据生活经验法则,兰州公司购买该设备就是为了进行生产,在生产、维修试验过程中,必然需要相关人员参与,由于乐山公司提供的活络模硫化机确实存在质量问题,长时间不能进行正常生产,兰州公司必然会为此产生一定的人员工资损失。鉴于本案中兰州公司提供的证据不能充分证明其人员工资损失的具体金额,根据本案具体情况,本院酌情确定由乐山公司赔偿兰州公司人员工资损失30000元。
【实务建议】
违约责任中赔偿损失的范围一直是司法实践中争议的焦点,当事人应对损失承担举证责任,对于因果关系的证明尤其重要。违约行为发生时,当事人及时收集损失发生的相关证据,以维护自身合法权益。
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